Martin J. Thompson 

Martin J. Thompson

Ottawa
World Exchange Plaza, Suite 2000
45 O'Connor Street
Ottawa, Ontario K1P 1A4

t: 613.691.6104
e: martin.thompson@mcmillan.ca

aperçu

Martin Thompson est l'associé directeur du bureau d'Ottawa ainsi qu'associé au sein des groupes de l'emploi et des relations de travail et de litige.

Me Thompson adopte une démarche stratégique, méticuleuse et très efficace dans le cadre de la résolution de problèmes. Il met ses connaissances des affaires et du milieu de travail d'un client à profit pour offrir des conseils concrets et utiles, et il est toujours réaliste quant au résultat qu'il est possible d'obtenir. Il communique clairement et s'efforce de trouver des solutions pratiques sur lesquelles ses clients peuvent compter.

Le travail d'intervention de Me Thompson se concentre sur des différends complexes concernant des entreprises, et plus particulièrement sur des litiges commerciaux à propos d'affaires de responsabilité associée aux produits, pour le compte de clients de l'Ontario et de l'extérieur.

Dans le cadre de sa pratique dans le domaine du droit de l'emploi et du travail, Me Thompson prodigue des conseils à des clients nationaux et internationaux sur tous les aspects des lois provinciales et fédérales en matière d'emploi. Il agit à titre de conseiller et de représentant pour le compte de la direction d'entreprises relativement à diverses questions de relations de travail, telles que la rédaction de contrats d'emploi, les politiques et la rémunération, le harcèlement et la discrimination en milieu de travail, les mesures disciplinaires contre les employés, les litiges pour congédiement injustifié, les indemnités de licenciement et de cessation d'emploi, la santé et la sécurité au travail, les droits de la personne et l'arbitrage de griefs.

Me Thompson a plaidé devant la Cour supérieure, la Cour divisionnaire, et la Cour d'appel en Ontario, en plus d'avoir représenté des employeurs dans le contexte de négociations et d'arbitrages en droit du travail devant des tribunaux administratifs, notamment la Commission des relations de travail de l'Ontario, le Tribunal des droits de la personne de l'Ontario, la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail, le Tribunal d'appel de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail, ainsi que la Commission des services financiers de l'Ontario. Il a conseillé et représenté des employeurs de différents domaines d'activité, tels que l'industrie manufacturière, les secteurs des assurances, du transport, de l'éducation, des technologies, des services professionnels, des services de santé, du tourisme d'accueil et de la gestion immobilière.

Me Thompson agit en tant que mentor pour des étudiants en droit et des sociétaires, et il participe aux programmes destinés aux sociétaires et aux étudiants de McMillan. De plus, il s'investit activement dans des initiatives de soutien à la collectivité. Il fait partie du conseil d'administration du Centre de traitement de la toxicomanie et des services familiaux Rideauwood et il est coordonnateur de campagne pour Centraide au bureau d'Ottawa.

Compétences linguistiques

  • Français et anglais
  • Couramment bilingue (à l'oral et à l'écrit)

Representative Matters

  • Awada v Glaeser, 2017 ONSC 1094 (CanLII)
  • Ennis v. Drain-All Ltd., 2013 HRTO 1913 (CanLII)
  • Donald Osmun v. ING Engineering Inc. and Director of Employment Standards, 2013 CanLII 23884 (ON LRB) — 2013-04-26
  • Green, Kenneth v. Greensmere Golf & Country Club et al, 28 septembre 2012 (demande d'autorisation d'appel rejetée - ONCA M41400)
  • Osmun v. ING Engineering Inc., 2012 HRTO 1663 (CanLII) — 2012-09-04
  • Green v. Green, 2012 ONSC 1099 (CanLII) — 2012-03-12
  • Benazzouz et al c. C.E.P.E.O., 2010 ONSC 49 (CanLII) — 2010-01-14
  • Wang v. Wu, 2009 CanLII 54764 (ON SC) — 2009-10-09
  • Filanovsky v. Filanovsky, 2009 CanLII 27822 (ON SC) — 2009-06-01
  • Al-Ebadi v. Zahran, 2009 CanLII 10985 (ON SC) — 2009-03-13
  • Filanovsky v. Filanovsky, 2009 CanLII 9457 (ON SC) — 2009-01-20
  • The Adult Entertainment Association of Canada v. Ottawa (City), 2007 ONCA 389 (CanLII) — 2007-05-24 <br>? Bettencourt v. Ottawa (City), 2005 CanLII 32929 (ON SC) — 2005-09-14

Presentations

Settlement Tips, Tricks and Pitfalls
Back to Basics: Rules of Evidence in Employment Trials and Arbitrations
Challenging Accommodation Requests: Exploring Recent Trends and Unusual Cases
"Like" #whatwasIthinking: Social Media's Growing Role in Litigation
Medical Marijuana in the Workplace
6 Minute Employment Lawyer
Share Purchase and Asset Purchase Transactions: Employment and Labour Considerations
Up in Smoke: Medical Marijuana in the Workplace
20 Hot Cases Every Corporate Counsel Should Know
Employees vs. Independent Contractors – The "New" Golden Rule of Employer-Worker Relations
Random Alcohol and Drug Testing in the Workplace
Employees Gone Wild – Off-Duty Conduct and Employee Discipline
Employment and Labour Relations Group Backgrounder - Restrictive Covenants
The Construction Lien Act
Corporate Social Responsibility in the University Context and its Legal Implications
Judicial Consideration - Educational Malpractice: An Update
Contester la validité d'un règlement municipal : une défaite inévitable?
Academic Misconduct: Recent Trends

Publications

« Ne vous inquiétez pas, tout le monde connaît la signification de cette clause » – La Cour réitère l'importance d'une rédaction soignée des contrats d'emploi à durée déterminée
Happy New Year: Termination Clause Upheld by Court of Appeal
Who Says An Offer of Employment Can't Be Fair Consideration? The Ontario Court of Appeal Weighs In On Asset Purchase Transactions and Employment Contracts
Bonus Claims: Past Practice Gets A Boost
New Ontario Workplace Legislation to Impact Use of Contract and Temporary Workers
Nouvelle exigence portant sur la Loi de 2000 sur les normes d'emploi à partir du 19 juin 2015
E-Cigarettes: A Hazy Status in the Workplace
"You Can't Have Your Cake and Eat it (Part) 2": An Update on Mitigation and Employment Contracts
Income Tax Act changes to taxation for restrictive covenants are now confirmed: beware as consequences could be taxing!
CSC : la législation provinciale interdisant les poursuites civiles en matière d'accidents du travail s'applique à l'industrie maritime
« Traitez vos travailleurs comme vous aimeriez qu'un tribunal les traite » L'affaire Connor Homes et la « nouvelle » règle d'or visant les relations employeur/travailleur
la Cour suprême limite le droit de l'employeur d'imposer des tests aléatoires de dépistage d'alcool en l'absence d'un motif raisonnable
« Gauthier v. Saint-Germain: A Forthcoming Lesson from the Supreme Court of Canada on Educational Malpractice? »
Judge Reserves Decision
Pro Bono: Le rouet de la justice

News

McMillan S.E.N.C.R.L., s.r.l./LLP figure parmi les gagnants de la deuxième édition de Best Offices Ottawa 2017
Petit-déjeuner des médias et journée portes ouvertes du bureau d'Ottawa de McMillan
Choisir ses associés
Martin Thompson comments on white-collar overtime in Ottawa HR

Education

  • University of Ottawa, LLB (common law française) - 2002
  • University of Ottawa, B.Soc.Sc, avec mention - 1999

Year Of Call

  • Barreau de l'Ontario - 2003

Practices

droit du travail et de l'emploi
litige
droit de l'emploi
responsabilité des commerçants
litiges en droit des affaires
arbitrage
harcèlement et discrimination
relations de travail

Industries

fabricants et distributeurs
assurances
secteur des aliments et boissons et agroentreprise
soins de santé
industries de services
fournisseurs

Directorships and Professional Associations

  • Barreau du Haut-Canada
  • Association du Barreau canadien/Association du Barreau de l'Ontario 
  • Association du barreau du comté de Carleton
  • Association des juristes d'expression française de l'Ontario (AJEFO)
  • Association canadienne des avocats d'employeurs (ACAE)
  • Président du comité des prix de l’Association du Barreau du Comté de Carleton (ABCC)

Community Involvement

  • Coordonnateur de campagne, Centraide Ottawa
  • Centre de traitement de la toxicomanie et des services familiaux Rideauwood

Awards & Rankings

  • Prix McMillan pour le leadership et le mentorat, 2012

Media Mentions

vcard

Martin Thompson est l'associé directeur du bureau d'Ottawa ainsi qu'associé au sein des groupes de l'emploi et des relations de travail et de litige.

Me Thompson adopte une démarche stratégique, méticuleuse et très efficace dans le cadre de la résolution de problèmes. Il met ses connaissances des affaires et du milieu de travail d'un client à profit pour offrir des conseils concrets et utiles, et il est toujours réaliste quant au résultat qu'il est possible d'obtenir. Il communique clairement et s'efforce de trouver des solutions pratiques sur lesquelles ses clients peuvent compter.

Le travail d'intervention de Me Thompson se concentre sur des différends complexes concernant des entreprises, et plus particulièrement sur des litiges commerciaux à propos d'affaires de responsabilité associée aux produits, pour le compte de clients de l'Ontario et de l'extérieur.

Dans le cadre de sa pratique dans le domaine du droit de l'emploi et du travail, Me Thompson prodigue des conseils à des clients nationaux et internationaux sur tous les aspects des lois provinciales et fédérales en matière d'emploi. Il agit à titre de conseiller et de représentant pour le compte de la direction d'entreprises relativement à diverses questions de relations de travail, telles que la rédaction de contrats d'emploi, les politiques et la rémunération, le harcèlement et la discrimination en milieu de travail, les mesures disciplinaires contre les employés, les litiges pour congédiement injustifié, les indemnités de licenciement et de cessation d'emploi, la santé et la sécurité au travail, les droits de la personne et l'arbitrage de griefs.

Me Thompson a plaidé devant la Cour supérieure, la Cour divisionnaire, et la Cour d'appel en Ontario, en plus d'avoir représenté des employeurs dans le contexte de négociations et d'arbitrages en droit du travail devant des tribunaux administratifs, notamment la Commission des relations de travail de l'Ontario, le Tribunal des droits de la personne de l'Ontario, la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail, le Tribunal d'appel de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail, ainsi que la Commission des services financiers de l'Ontario. Il a conseillé et représenté des employeurs de différents domaines d'activité, tels que l'industrie manufacturière, les secteurs des assurances, du transport, de l'éducation, des technologies, des services professionnels, des services de santé, du tourisme d'accueil et de la gestion immobilière.

Me Thompson agit en tant que mentor pour des étudiants en droit et des sociétaires, et il participe aux programmes destinés aux sociétaires et aux étudiants de McMillan. De plus, il s'investit activement dans des initiatives de soutien à la collectivité. Il fait partie du conseil d'administration du Centre de traitement de la toxicomanie et des services familiaux Rideauwood et il est coordonnateur de campagne pour Centraide au bureau d'Ottawa.

Compétences linguistiques

  • Français et anglais
  • Couramment bilingue (à l'oral et à l'écrit)
  • Awada v Glaeser, 2017 ONSC 1094 (CanLII)
  • Ennis v. Drain-All Ltd., 2013 HRTO 1913 (CanLII)
  • Donald Osmun v. ING Engineering Inc. and Director of Employment Standards, 2013 CanLII 23884 (ON LRB) — 2013-04-26
  • Green, Kenneth v. Greensmere Golf & Country Club et al, 28 septembre 2012 (demande d'autorisation d'appel rejetée - ONCA M41400)
  • Osmun v. ING Engineering Inc., 2012 HRTO 1663 (CanLII) — 2012-09-04
  • Green v. Green, 2012 ONSC 1099 (CanLII) — 2012-03-12
  • Benazzouz et al c. C.E.P.E.O., 2010 ONSC 49 (CanLII) — 2010-01-14
  • Wang v. Wu, 2009 CanLII 54764 (ON SC) — 2009-10-09
  • Filanovsky v. Filanovsky, 2009 CanLII 27822 (ON SC) — 2009-06-01
  • Al-Ebadi v. Zahran, 2009 CanLII 10985 (ON SC) — 2009-03-13
  • Filanovsky v. Filanovsky, 2009 CanLII 9457 (ON SC) — 2009-01-20
  • The Adult Entertainment Association of Canada v. Ottawa (City), 2007 ONCA 389 (CanLII) — 2007-05-24 <br>? Bettencourt v. Ottawa (City), 2005 CanLII 32929 (ON SC) — 2005-09-14
Janvier 2018
Happy New Year: Termination Clause Upheld by Court of Appeal(seulement disponible en anglais)

Employment Law Bulletin

Novembre 2017
Bonus Claims: Past Practice Gets A Boost(seulement disponible en anglais)

Employment and Labour Bulletin

Juin 2017
New Ontario Workplace Legislation to Impact Use of Contract and Temporary Workers(seulement disponible en anglais)

Employment and Labour Bulletin

Juin 2015
Social Media and Off-Duty Misconduct: Where are we @?(seulement disponible en anglais)
CACE 12th Annual Conference, 2015 Presentation Paper
Juillet 2014
E-Cigarettes: A Hazy Status in the Workplace(seulement disponible en anglais)
Employment Bulletin
Décembre 2013
"You Can't Have Your Cake and Eat it (Part) 2": An Update on Mitigation and Employment Contracts(seulement disponible en anglais)
Employment and Labour Bulletin
Juin 2013
Tests aléatoires de dépistage d'alcool : la Cour suprême se prononce
(seulement disponible en anglais)
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, VigieRT, Numéro 79
Janvier 2011
« Gauthier v. Saint-Germain: A Forthcoming Lesson from the Supreme Court of Canada on Educational Malpractice? »
Co-author (Martin J. Thompson and Thomas Slade, Student-at-Law)
Novembre 2009
Judge Reserves Decision
(seulement disponible en anglais)
Featured, The Whig Standard, Sue Yanagisawa, November 13, 2009
2009
Pro Bono: Le rouet de la justice
(seulement disponible en anglais)
Featured, Barreau du haut-Canada
18 Juin 2020
Settlement Tips, Tricks and Pitfalls(seulement disponible en anglais)
10 Juin 2020
Back to Basics: Rules of Evidence in Employment Trials and Arbitrations(seulement disponible en anglais)
Décembre 2019
Série de séminaires en droit du travail et de l'emploi : Montréal
Séminaire, Montréal, Québec
Novembre 2018
Série de séminaires en droit du travail et de l'emploi: Montréal
Séminaire, Montréal, Québec
4 Mai 2018
"Like" #whatwasIthinking: Social Media's Growing Role in Litigation
(seulement disponible en anglais)
The Institute of Law Clerks of Ontario 28th Annual Conference, Ottawa, Ontario
28 Mars 2018
Medical Marijuana in the Workplace
(seulement disponible en anglais)
Infonex – Managing Your Duty to Accommodate: Mitigating the Increasing Expense to Organizations for Failing to Accommodate Employees, Ottawa, Ontario
21 Septembre 2017
6 Minute Employment Lawyer
(seulement disponible en anglais)
Duty to Accommodate, Ottawa, Ontario
6 Mai 2017
Share Purchase and Asset Purchase Transactions: Employment and Labour Considerations
(seulement disponible en anglais)
CACE Future Leaders Conference, Montréal, Québec
29 Mars 2017
Up in Smoke: Medical Marijuana in the Workplace
(seulement disponible en anglais)
Infonex Duty to Accommodate Conference, Ottawa, Ontario
7 Novembre 2013
20 Hot Cases Every Corporate Counsel Should Know
(seulement disponible en anglais)
Speaker, Association of Corporate Counsel (ACC)
22 Octobre 2013
Employees vs. Independent Contractors – The "New" Golden Rule of Employer-Worker Relations
(seulement disponible en anglais)
Speaker, McMillan's Annual Employment and Labour Seminar, Toronto, Ontario
19 Septembre 2013
Random Alcohol and Drug Testing in the Workplace
(seulement disponible en anglais)
Presenter, The Six-Minute Employment Lawyer 2013
23 Octobre 2012
Employees Gone Wild – Off-Duty Conduct and Employee Discipline
(seulement disponible en anglais)
McMillan Annual Employment and Labour Seminar
Octobre 2011
Employment and Labour Relations Group Backgrounder - Restrictive Covenants(seulement disponible en anglais)
Annual ELRG Seminar
22 Octobre 2010
The Construction Lien Act
(seulement disponible en anglais)
Ottawa Construction Association Fall Seminar, Ottawa, Ontario
18 Février 2010
Corporate Social Responsibility in the University Context and its Legal Implications
(seulement disponible en anglais)
Council of Ontario University Secretaries (COUS) Conference, University of Guelph-Humber
1 Octobre 2009
Judicial Consideration - Educational Malpractice: An Update
(seulement disponible en anglais)
2009 Canadian Association of University Solicitors (CAUS) Conference, St. John's, Newfoundland
Juin 2007
Contester la validité d'un règlement municipal : une défaite inévitable?
(seulement disponible en anglais)
28 e Congrès annuel de l'Association des juristes d'expression française de l'Ontario (AJEFO) : les arts, la culture et la ville, Ottawa, Ontario
Septembre 2006
Academic Misconduct: Recent Trends
(seulement disponible en anglais)
Canadian Association of University Solicitors Conference, Kingston, Ontario