notre engagement

McMillan privilégie une approche novatrice et proactive à l'égard du recrutement, du perfectionnement, de la formation et de la gestion du rendement de nos étudiants, stagiaires et sociétaires, et ce, jusqu'à l'accession au statut d'associé. Nous sommes conscients que le recrutement de candidats prometteurs ne constitue que la première étape – nous devons également investir dans chacun d'entre eux et leur fournir les outils nécessaires afin qu'ils puissent réaliser leur plein potentiel. La formation et les mandats de haut calibre que nous offrons, conjugués à notre cadre de travail axé sur la collaboration et l'entraide, font en sorte de vous outiller pour le succès, que vous soyez étudiant, stagiaire, sociétaire ou associé.

formation et perfectionnement professionnel de pointe

McMillan conçoit et administre ses programmes de formation et de perfectionnement professionnel de façon stratégique afin de répondre à vos besoins dans ce domaine à chaque étape de votre carrière.

Nos programmes étudiants et de stage comportent une formation initiale intensive pour faciliter le passage de la faculté de droit à la pratique. En tant que sociétaire et associé, vous bénéficierez d'une formation très diversifiée portant sur des questions juridiques fondamentales, la prise de décision efficace, le service à la clientèle, ainsi que des compétences en gestion des relations humaines, du temps et des processus indispensables à la pratique de tous les jours. En fonction de leurs besoins, nos avocats ont également accès à des séances externes de formation professionnelle continue et à des plans de formation sur mesure.

mandats stimulants

Chez McMillan vous acquerrez une expérience pratique grâce aux mandats stimulants qui vous seront confiés dès le premier jour. Dans un environnement axé sur le travail d'équipe, les étudiants, les stagiaires et les sociétaires sont encouragés à assumer d'importantes responsabilités et à devenir des membres à part entière de l'équipe du service à la clientèle de McMillan.

Vous aurez l'occasion de prendre part à une grande diversité de tâches, notamment la rédaction, la recherche, l'analyse et la négociation, ainsi qu'à des réunions de groupe et avec des clients. L'expérience diversifiée ainsi acquise vous fournira des bases solides dans le domaine du droit et vous outillera adéquatement pour relever une foule de défis dans l'avenir.

soutien collaboratif

Chez McMillan, nous vous encourageons à être proactif en ce qui concerne votre carrière et votre perfectionnement professionnel, afin de « prendre les devants » dans votre métier. Ce faisant, vous recevrez tout le soutien dont vous avez besoin dans un environnement de travail ouvert, respectueux et novateur. Faites partie de notre culture dynamique, positive, axée sur le travail en équipe, qui encourage les relations à long terme, suscite l'enthousiasme et motive chacun de nous à se dépasser pour atteindre nos objectifs collectifs. Pour nous, le « travail d'équipe » est beaucoup plus qu'une expression à la mode. C'est un principe fondamental qui guide nos actions, qui assure le maintien d'un haut niveau de productivité et qui favorise l'échange constant d'idées.

importance du mentorat

Chez McMillan, nous croyons qu'un mentorat de qualité est essentiel à votre réussite en tant qu'avocat. Les étudiants et les stagiaires ne peuvent atteindre un niveau d'excellence professionnelle qu'avec du soutien, des conseils et de réelles occasions d'apprendre et de développer leur pratique.

Nous leur fournissons tout cela de différentes façons. Chaque étudiant ou stagiaire est jumelé à un mentor qui se consacre entièrement à son développement. Votre mentor vous aidera à vous intégrer au cabinet, vous donnera des conseils pratiques et commentera régulièrement votre travail, et veillera à ce que votre charge demeure appropriée et gérable. Les mentors peuvent également vous conseiller au sujet de toute difficulté ou question concernant votre perfectionnement professionnel et vous aider à régler les problèmes qui peuvent se présenter. Grâce à leur démarche proactive, ils vous aideront également à atteindre vos objectifs professionnels.

McMillan privilégie également un environnement axé sur le mentorat informel. Chaque année, McMillan reconnaît les mentors s'étant particulièrement distingués en décernant un prix annuel du leadership aux avocats ayant excellé par un engagement exceptionnel dans le cadre de leur rôle de mentor.

rétroaction et évaluation

Grâce au programme d'évaluation de McMillan, vous recevrez au moment opportun des rétroactions honnêtes qui vous permettent de savoir où vous en êtes et comment progresser. Puisque vous aurez accès à nos formulaires d'évaluation dès le départ, vous saurez d'avance sur quoi portera votre évaluation. Ce processus formel, ainsi que les conseils informels qui vous seront prodigués par les avocats chargés de l'encadrement, vous aidera à demeurer sur la bonne voie et vous guidera vers un avenir prometteur.

bienvenue chez mcmillan

Andrei Pascu Rencontrez Andrei